2016年11月9日下午，公司领导老师通过“电话预约，逐个登门”的方法，继续进行家访活动，深入了解公司员工的家庭情况、成长环境，以及与家长达成教育共识，促进员工更好成人、成才。

本次走访的重点是内江周边的员工家庭。下午2：00，公司党总支书记周业友，辅导员陈陆老师，班主任沈王庆老师，班委代表以及员工代表对公司15级和16级的四名员工进行了家访。首先来到的是内江市椑木镇的员工家中，由于该生家庭住址较为偏远，这给家访工作带来了一定难度，于是老师们通过边走边问以及家长电话人工导航的方法一路行进，最后顺利到达了目的地。该生的婆婆在田野边等候，她难以抑制脸上的喜悦，热情地邀请老师、同学们进屋入座。员工婆婆很健谈，她兴致高昂地向公司领导和老师讲述该生的成长趣事，这让老师们增加了对员工的了解。期间，周书记也介绍了公司的教育政策，他说道:“我们现在鼓励并大力支持同学们考研究生，考上研究生不仅是学习更多知识提升自己，对他今后找工作也有帮助。”员工外婆说也要看孙子自己的想法，孙子很有主见，自己认定的事情，他就会去做到。班主任沈王庆老师也向婆婆讲述了员工的在校表现。离别时，该生外婆对公司领导老师来家访表示感谢，并说道，“感谢你们大老远地跑一趟，我对公司的教育很满意，我也告诉我的孙子要珍惜在大学读书的好时光。”

接下来来到了内江市双才镇的员工家中，该生家中仅有84岁高龄的奶奶，一到家，领导、老师、同学纷纷向老人双手握手表达真情问候，班主任陈陆老师先询问奶奶的生活情况，奶奶提及该生父母一直在上海打工，只有过年回来一阵，该生从小由奶奶一手带大，婆孙关系很亲。现在进入大学，该生也基本每周回家看望婆婆，提醒婆婆生活事项。陈老师向婆婆讲述了该生这4个多月在大学的学习和生活表现，该班班委也补充说道“他寝室就在我隔壁，我们关系很好，是兄弟。他人很好！”婆婆连连答道“好！好！好！”。为不过多打扰老人家休息，家访告一段落，该生奶奶不停地向公司领导老师表示感谢，老师们考虑到奶奶行动不便，对其送别之举婉言谢绝，并让其好好保重身体，让大家放心、员工读书安心。

双才镇家访结束后，又一路赶往胜利镇员工家中，因为该生父亲正在工作，为不耽误其工作，胜利镇两名员工的家访均在室外进行，虽然寒风凛冽，但是公司领导老师的关心如同一股暖流，家长们着实感动。

本次家访，公司领导老师秉承着“双向了解，找准关键；家校共育，形成合力”的家访原则，不仅让家长了解了公司教育的理念和目前办学情况，也和家长就如何更有效地进行员工教育进行了详细探讨。公司的教育需要社会、家庭的配合，公司、领导、班主任老师的工作更需要家长的信任与支持。而家访正是老师们对员工进行全面了解的重要渠道。通过家访，老师们可以更加深入地了解和掌握员工的家庭情况、学习环境和其他方面的表现，这样利于老师们更有针对性地开展好公司产品工作，不断促进员工发展。

（图/文:李晓菊）