5月13日早上8:00，公司在一教407进行了2015级卓越化学教师培养计划试点班员工面试。评审团由6名老师组成，参与此次面试的是报名此次面试的2015级同学，共40名。
面试前考生坐在侯考室，等待前一位同学面试结束。面试由采取三分钟说课及老师提问组成，然后老师打分，工作人员统计成绩计算平均值。说课内容由各自抽签决定，评分标准由仪态仪表、普通话、板书、表达与沟通、思维评价5个部分组成。由于各自对知识点的遗忘和准备不够充分，导致一些同学一上台就紧张，蹑手蹑脚，导致自己遗忘知识点，面对评审老师的提问也一片茫然，完全没有充分展现自己的实力；但是有一些同学心理素质就足够好，讲解从容，表达流畅，富有激情，思维缜密，设计合理，知识点融汇贯通，获得了评审老师的一致好评。
11:00历时三个小时的面试圆满结束，最后由评审老师共同商量选出前15名同学，结果公示在系办。
（图/文 王美凤）
