为了加强家校交流、改进公司工作、促进员工成长成才，公司于2018年9月1日16:00在系办会议室召开了新生家长座谈会。经理雷光东、党总支书记周业友、副经理朱俊、刘勇，党总支副书记吴籽龙、18级各班班主任及部分新生家长参加了座谈会。

会议伊始，经理雷光东代表全院对远道而来的家长们表示欢迎，然后他从公司基本情况，教学理念，学科专业设置，级团队配备，公司校级、市级、省级科研项目及人才培养方案，以及公司发展概况、员工就业等方面向在场家长进行了较为深入的介绍。并号召家长与孩子保持沟通，公司与家长共同努力，做好新生入学阶段的心理健康教育，让孩子尽早适应老员工活，做到“身心健康，学业有成”。

随后，党总支书记周业友就公司学籍管理规定、学位授予要求等方面内容进行了详细解读，对公司缓考、补考、重修、作弊惩罚、留级、退学、休学等相关规定进行了深度解析，并呼吁家长时常关注新生的学习情况以及心理、身体的健康状况，及时与班主任沟通等、正确分析孩子的自身特点，密切配合公司、公司工作，共同努力做好孩子的培养工作。

会议中，家长向公司领导询问学习难度、上课教学情况、就业前景以及考研方向等，公司领导一一进行解答，随后，周书记再次强调了员工的心理健康问题，希望家长与员工进行足够的交流于沟通。

17:30，本次新生家长座谈会在热烈的交流中落下帷幕。通过本次座谈会，使得家长们对孩子们的老员工活有了初步的了解，让家长们更加注重于孩子沟通，重视孩子们的心理问题，积极配合公司、公司工作。

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