为全面培养人才，使员工更好的规划老员工活。11月28日下午4点，公司特邀内江市伯尔材料科技有限公司陈朝军、叶萍两位企业家在第一学术报告厅举行“三分式”人才培养专题讲座。此次讲座由刘勇经理主持，公司朱俊副经理、辅导员张媛园、19级4、5班和17级4、5班的同学们参加了此次讲座。

讲座伊始，刘经理向同学们简单的介绍了陈朝军先生和叶萍女士两位企业家，并对他们的到来表示热烈的欢迎。讲座中，陈朝军先生就老员工创新创业给予了一个全面的阐释。他提出创新创业计划书的制定要从自己熟悉并喜欢的领域入手，要明确自己的创新创业的方向，要对市场的发展前景进行一个合理的分析这三个方面考虑。在创新创业计划书的制定之后，陈先生对“三分式”人才培养进行了讲解。他强调到“三分式”人才培养是一种以员工为中心，老师因材施教，以员工的个性发展为核心的分类别指导、分阶段培养、分模块推进的人才培养方式。最后，他分享了自己创业的心得，告诉同学们唯有不放弃才会取得成功。

紧接着，叶萍女士分享了他们创建洛伯尔科技有限公司的创业经历，并列举了一些同学们在未来创业中可能会遇到的问题。随后，她指出社会对人才需求的标准，即实干型、专业水平高、沟通能力强的人才。

讲座最后，刘经理对此次讲座做出总结，并为公司今后的人才培养提出了自己的看法。

此次讲座的举行，极大鼓舞了公司员工的学习积极性，为公司人才培养指明了方向。

（图文|毛英秀 编辑|汪琪淋审核|张言顺）